Back To Top

HR Assistent

 

Energy21 is een middelgrote IT/Consultancyorganisatie in Utrecht die zich richt op de energiesector. Bij Energy21 werken slimme, analytische mensen. Mensen met verstand van IT, maar nog meer van markt- en bedrijfsprocessen in de energiesector. Samen met opdrachtgevers kraken ze hun hersenen over complexe datamanagement vraagstukken. Al ruim 24 jaar voorziet Energy21 de grote spelers van de Europese energiemarkt van marktkennis, innovatieve softwareoplossingen en datamanagementdienstverlening.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, nauwkeurige HR medewerker die affiniteit en ervaring heeft met werving en selectie.

Ben jij een kei in administratie verwerken, organiseren en plannen en wil jij als onderdeel van de Backoffice meebouwen aan een groeiende organisatie? Ben jij op zoek naar een afwisselende rol waarin jij ervoor zorgt dat wij onze doelstellingen kunnen realiseren?

Neem dan contact met op met Didi Dorssers via Tel. +31 (0)6 339 884 46 of via mail didi.dorssers@energy21.com.

De rol:

In deze functie ben je bezig met operationele HR werkzaamheden, voornamelijk gericht op werving en selectie activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en correct uitvoeren van HR administratie en houdt je onder andere bezig met het plannen van sollicitatiegesprekken, het up-to-date houden van de personeelsadministratie, administratieve ondersteuning tijdens het beoordelingsproces en het organiseren van trainingen/onboarden van nieuwe collega’s. Daarnaast ondersteun je de HR Manager bij haar operationele werkzaamheden. Je voert administratieve HR werkzaamheden zelfstandig uit, zoals mutaties in de personeelsadministratie, verzuimadministratie.

Je maakt deel uit van de backoffice en wordt aangestuurd door de HR Manager.

  • Minimaal HBO-niveau met enige jaren relevante werkervaring;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Het vermogen snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Goed ontwikkelde schriftelijke vaardigheden;
  • Ervaring met recruitment; je bent in staat het hele recruitmentproces te overzien en te coördineren;
  • Je weet prioriteiten te stellen en hebt een flexibele houding;
Competenties:
  • Betrouwbaar;
  • Organisatiesensitief;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Proactief;
  • Integer;
  • Nauwkeurig;
Praktische informatie:
  • Inzet: per direct;
  • Periode: 6 maanden (verlenging is mogelijk)
  • 20-24 uur per week. Bij voorkeur verdeeld over 4 of 5 dagen;
  • Locatie: Utrecht (Papendorp), vanwege Covid-19 werken wij momenteel vanuit huis.
Wij bieden:
  • Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste en professionele collega’s;
  • Marktconforme beloning;
  • Flexibiliteit in indeling van je werkweek;
  • Een ervaren team waarin je terecht komt;
  • Ruimte voor initiatief.
Interesse? Neem contact met ons op:

Didi Dorssers, HR Manager, bereikbaar via Tel. +31 (0)6 339 884 46 of via mail didi.dorssers@energy21.com.

***WE DO NOT ACCEPT UNSOLICITED OR SPECULATIVE APPLICATIONS FROM AGENCIES WITHOUT AGREED TERMS.***